Jóvenes (20-30 años) y seniors (55-67 años) coinciden en la importancia de relacionarse con personas de otras edades en el trabajo, en concreto, 4 de cada 5 personas de cada colectivo valora como muy o bastante importante trabajar en equipos intergeneracionales, así lo indica la 'Encuesta Merck: Jóvenes, seniors y un futuro que escribir juntos'.