MADRID 9 Jun. (EUROPA PRESS) -
Cerca de 200 empleados de Johnson & Johnson Innovative Medicine en toda España han participado en una acción de voluntariado coordinada por United Way, que forma parte del programa Acción Social Cuidopía, a través de la que se han desarrollado diversas actividades de acompañamiento a personas con discapacidad intelectual.
Durante la actividad se han llevado a cabo talleres de acondicionamiento de huertos, talleres de elaboración de tartas de gominolas, yincanas de deporte adaptado y partidas de bolos.
El programa de Acción Social Cuidopía desarrolla diferentes iniciativas a lo largo del año que cada verano se centra en diferentes colectivos. Este año se ha puesto el foco en los cuidados a personas con discapacidad intelectual y en el respiro de familiares y cuidadores habituales.
La acción se ha desarrollado de forma simultánea en seis ciudades: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Toledo y Santiago de Compostela. En conjunto, cerca de 200 empleados han dedicado más de 700 horas de voluntariado para el acompañamiento de más de 90 personas con discapacidad que han participado en las actividades organizadas.
En este sentido, en Madrid, de la mano de la Fundación ALAPAR, las personas con discapacidad intelectual del centro han sido los monitores del taller de acondicionamiento de huerto y del de realización de tartas de gominolas. En Barcelona, los voluntarios han disfrutado de una experiencia de ocio inclusivo en una bolera junto a los integrantes de la Asociación ALPI, al igual que han hecho en Valencia junto a la Fundació ESPURNA, en Toledo con Down Toledo y en Sevilla junto a la Asociación Paz y Bien. Finalmente, en Santiago de Compostela y de la mano de la Fundación Down Compostela, los empleados de Johnson & Johnson han disfrutado de una mañana dedicada al deporte adaptado,
Por otra parte, la directora general de Johnson & Johnson Innovative Medicine en España y Portugal, María Fernanda Prado, ha señalado que "es fundamental" que acordarse siempre de cuidar también a los cuidadores, "facilitándoles el acceso a la innovación y velando por sus tiempos de respiro, porque ellos son una parte clave en la sociedad".
