MADRID, 17 Feb. (EUROPA PRESS) -
El análisis internacional llevado a cabo anualmente por Top Employers Institute ha reconocido a 12 farmacéuticas en España que proporcionan unas condiciones "excelentes" para sus trabajadores, contribuyen a que el talento crezca y se desarrolle en todos los niveles de la organización, y se esfuerzan continuamente por potenciar su desarrollo profesional.
Se trata de Abbott España, AbbVie, Almirall, Boehringer Ingelheim, Chiesi España, Grupo Uriach, Janssen, Merck Sharp & Dohme (MSD), Novartis, Roche Diagnostics, Roche Farma y Sandoz Farmacéutica.
Se trata de las compañías farmacéuticas que aparecen entre las 81 empresas en España que han superado el cuestionario que analizaba 585 variables, entre ellas la estrategia de captación y retención del talento, la gestión de carrera y sucesión, la gestión del desempeño, la compensación y beneficios o la cultura de empresa.
"El certificado avala nuestro compromiso con el desarrollo del talento y los valores en los que Roche ha demostrado una vez más estar a la vanguardia", ha comentado el director de Recursos Humanos de Roche Farma España, Luis Manuel González. Y es que, por ejemplo, el jurado ha valorado de esta compañía la potenciación del compromiso de los empleados, la innovación en los métodos de aprendizaje y los sistemas de compensación y beneficios.
Asimismo, en el caso de Novartis, el director de Recursos Humanos del Grupo Novartis en España, Alfonso Casero, ha informado de que la evaluación a su compañía se hizo en función de la planificación de la plantilla, 'on boarding', aprendizaje y desarrollo, gestión de desempeño, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios, y cultura.
"Nuestro exhaustivo análisis concluye que Novartis Farmacéutica ofrece un entorno de trabajo excelente, y les ofrece una amplia variedad de iniciativas creativas, desde los beneficios secundarios y condiciones de trabajo hasta los programas de gestión del desempeño bien implantados y perfectamente alineados con la cultura de la compañía", ha señalado el country manager de Top Employers Institute en España, Salvador Ibáñez.
OTRAS COMPAÑÍAS
Ahora bien, Janssen ha sido la única compañía farmacéutica que ha sido reconocida durante diez años consecutivos. Este certificado, tal y como ha recalcado la directora de recursos humanos de la compañía, Rosalía Reyes, reconoce que Janssen cumple con los objetivos de proporcionar unas condiciones excelentes para sus empleados.
Así, Janssen ha impulsado el Proyecto Crecemos. Se trata de un programa de desarrollo dirigido a los managers del área comercial (posición clave dentro de la organización), cuyo objetivo es ayudarles a alcanzar el perfil competencial de éxito identificado para su posición, a través de un diagnóstico previo y posteriormente implementando un programa de intervención grupal y planes de desarrollo individualizados, adaptados a las necesidades de cada persona.
Del mismo modo, MSD ha obtenido también la certificación 'Top Employer Europe'. "Esta certificación respalda el compromiso de MSD por ser una compañía líder referente en medidas encaminadas a fomentar el desarrollo, crecimiento, bienestar y la calidad de vida de sus empleados", ha destacado la directora ejecutiva de Recursos Humanos de MSD en España y Portugal, Beatriz Martín-Luquero.
Por su parte, para Sandoz esta certificación destaca la determinación y el compromiso por atraer y retener a los mejores talentos, dentro y fuera de la industria farmacéutica, además de reforzar el objetivo de ser la mejor empresa para trabajar.
"Lograr este reconocimiento a nivel local y regional supone un enorme orgullo para toda la compañía ya que demuestra las buenas prácticas de Recursos Humanos y la oferta de una buena propuesta laboral para nuestros empleados", ha señalado el director general de Sandoz Iberia, Joaquín Rodrigo.
