MADRID, 10 Oct. (EUROPA PRESS) -
Más de 25 organizaciones del sector de la Seguridad y Salud se han unido para presentar la campaña #JuntosPorLaSaludMentalenelTrabajo, impulsada por Affor Health, coincidiendo con el Día Mundial de la Salud Mental, que se celebra este lunes, 10 de octubre.
La iniciativa surge para concienciar sobre la importancia de promover el cuidado de la salud mental en las organizaciones, la necesidad de prevenir los riesgos psicosociales y dar a conocer el impacto que tiene en la sociedad y en las empresas.
Acestres, Aepsal, Aespla, Affor Health, APA, Asepal, Atrys Health, Audelco, Biwel, CSIF, DKV Seguros, Fintonic, Foment del Treball, Fraternidad, Full Audit, Gimnasio Emocional, I+3, Igualia, Mentally Lab, Mi Empresas Es Saludable (MEES), Mieses, Oceransky Cultura Preventiva, Preveras, Prevencontrol, Preventium, PRL Innovación, Quirón Prevención y Unimat, participan en esta campaña que pretende hacer visibles las consecuencias económicas de descuidar la salud mental de los empleados, que son inasumibles para cualquier empresa o sociedad.
La campaña cuenta con tres vídeos que abordan diferentes aspectos de la gestión psicosocial en las empresas. En el primer vídeo, dirigido a la dirección de las empresas, se traslada el mensaje de que cuidar de las personas es cuidar de la propia salud de las organizaciones, porque la salud mental es una realidad presente en el trabajo que es necesario abordar, ya que no solo afecta a las personas sino también al rendimiento de las organizaciones.
En el segundo vídeo, dirigido a los responsables de prevención, se presenta la gestión de la salud psicosocial en el trabajo como una oportunidad de mejorar las organizaciones. Contar con profesionales como prevencionistas o psicólogos ayuda a cuidar la salud mental de los empleados y tiene un retorno directo al aumentar la productividad, reducir el absentismo y mejorar el clima laboral.
Por último, el tercero, dirigido a los trabajadores, trata de concienciar de que la salud en la empresa es cosa de todos, tanto de las compañías, incorporando programas de acompañamiento en salud mental para los empleados, como de cada uno de ellos, asumiendo la responsabilidad de autocuidarse no solo en el plano físico, sino en el emocional.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, lo que cuesta a la economía mundial 1.000 millones de euros. Así, los costes directos e indirectos de la mala salud mental de la población se estiman en más del 4% del PIB mundial.
