MADRID 12 Feb. (EUROPA PRESS) -
Al cierre del tercer trimestre de 2023, la industria farmacéutica sumaba un total de 98.452 empleados, con 19.269 más que en 2019 (24,3%), según el informe Mercado de trabajo en la industria farmacéutica elaborado por Randstad Research, el servicio de estudios de Randstad.
El estudio, elaborado con datos del Instituto Nacional de Estadística, los ministerios de Trabajo y Economía Social e Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, además de datos propios de Randstad, revela que si bien la tendencia es positiva, el empleo en la industria farmacéutica ha descendido desde el segundo trimestre de 2022, cuando alcanzó el pico de 110.985 empleados.
Por especialidades, el informe manifiesta que la fabricación de productos farmacéuticos de base, que concentra actualmente el 36 por ciento del empleo, ha aumentado en un 40 por ciento el número de empleados desde 2019, hasta los 35.785.
Por su parte, la fabricación de especialidades farmacéuticas, que supone el 64 por ciento restante de ocupación, ha visto como se incrementaba el número de trabajadores un 16,8 por ciento, hasta 62.667, según el informe.
Junto a un aumento de empleo, también se detecta una reducción del número de empresas de la actividad. Así, al cierre del tercer trimestre del año pasado había registradas 1.043 sociedades de este sector, un 8,3 por ciento menos que un año antes. Menos empresas, pero más grandes, ya que el número medio de trabajadores es de 58, frente a 51 empleados de doce meses atrás.
CATALUÑA, LÍDER CON UN 40,5 POR CIENTO DEL TOTAL DE OCUPADOS
En concreto, Cataluña alberga más del 40 por ciento de la actividad nacional y, sumada a Madrid, concentran más del 68 por ciento del empleo del sector. Seguidamente, se encuentra Castilla y León con un 5 por ciento de la ocupación.
Según el promedio de los últimos cuatro trimestres, el 0,5 por ciento de los trabajadores en España pertenecen al sector de la industria farmacéutica y, por comunidades autónomas, Cataluña y Madrid generan alrededor del 1 por ciento del total de trabajadores.
EL EMPLEO FEMENINO LLEGA AL 56 POR CIENTO
Al igual que sucede en otras actividades económicas, el empleo femenino está ganando peso en la industria farmacéutica y, en el tercer trimestre del año pasado, la mujer representaba el 56 por ciento del total de puestos de trabajo del sector.
El empleo masculino primaba en la actividad hasta el año 2020, cuando la mujer pasó a copar el 50,4 por ciento del total de puestos de trabajo, una tendencia que se ha acelerado desde entonces y que ha venido acompañada de un descenso de profesionales masculinos en el sector.
Por otro lado, la industria farmacéutica afronta también el reto del reemplazo generacional. De esta manera, el grupo de ocupados de 35 a 44 años supera desde finales de 2021 al de 45 a 54 años, y aunque la franja de edad de entre los 35 a 44 años copa el mayor número de trabajadores (el 35 por ciento del total), de 45 años en adelante se localiza algo más del 40 por ciento del empleo de la actividad.
Por último, en términos de nivel de estudios, la industria farmacéutica alberga un 52,9 por ciento de los trabajadores con estudios universitarios y un 28,9 por ciento con estudios profesionales (FP).
