BARCELONA, 16 Nov. (EUROPA PRESS) -
La Sociedad Española de Farmacia Comunitaria (Sefac) ha propuesto este viernes a la administración un "modelo de retribución mixto" que prevea un sueldo fijo y un cargo variable por la dispensación de fármacos, a diferencia del modelo actual que prevé un margen para el profesional sobre el medicamento.
Presentada en el V Congreso Nacional de Farmacéuticos Comunitarios, que se celebra en Barcelona, la propuesta pretende "mejorar la viabilidad económica de las farmacias", independientemente del precio de los medicamentos y de los cambios producidos por las continuas rebajas, así como estimular una mejor actuación profesional.
Según la Sefac, el modelo a debatir pasaría por un honorario profesional básico que sería un valor fijo, revisable anualmente en función del IPC, independiente del precio del medicamento que se dispensara y por unos honorarios profesionales adicionales que cubriesen las actividades adicionales que requieran dicha dispensación.
El cargo logístico tendría como función retribuir los costes derivados de la adquisición, custodia, almacenamiento y conservación en los que incurre la farmacia para tener el medicamento en condiciones óptimas a disposición de la población.
La propuesta de Sefac también prevé que, de forma excepcional, se establezca un cargo de viabilidad adicional a favor de las farmacias con un número reducido de dispensaciones anuales --menos de 25.000 al año--.
