Los premiados competirán en la final del próximo 17 de marzo de Londres con las iniciativas ganadoras de otros 21 países europeos
MADRID, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -
Barclays, Galopín Parques y la Consellería de Solidaridad y Ciudadanía de la Comunidad Valenciana han sido galardonados en los Premios Novartis-Forética de Voluntariado Corporativo en las categorías de gran empresa, pyme y organismo público, respectivamente, mientras que Grupo Vips y Fundación BT han recibido el premio a la innovación y a la nueva iniciativa, respectivamente.
Los Premios Novartis-Forética de Voluntariado Corporativo reconocen aquellas prácticas empresariales que, mediante programas de voluntariado, ayudan a las personas en riesgo de exclusión social a potenciar sus aptitudes para obtener y mantener un empleo.
Los galardonados en la versión española optarán también a la final continental de este certamen europeo compitiendo con las iniciativas ganadoras de otros 21 países. Este fallo se conocerá el próximo 17 de marzo en Londres, en un acto organizado por 'Business in the Community International'.
En un comunicado, Forética recuerda que ha sido seleccionada para trasladar el certamen al mercado español lo que manifiesta su "compromiso por investigar en herramientas de inversión en la comunidad por parte de las organizaciones, consciente de la generación de valor para la empresa, los propios empleados y la sociedad", según el director general de la asociación, Germán Granda.
Por su parte, la directora de Comunicación de Novartis, Montserrat Tarrés, ha subrayado que, "en el contexto económico actual, contar con ejemplos de empresas y organismos que fomentan prácticas de voluntariado corporativo enfocadas a la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social, es una forma de responder a uno de los mayores desafíos sociales a los que ahora mismo nos enfrentamos".
"Todos los finalistas y ganadores han destacado por promover diferentes iniciativas implicando a sus propios trabajadores y este tipo de prácticas merecen ser reconocidas y alentadas", ha añadido.
La entrega de premios del certamen en España, celebrado este martes en Madrid, también ha contado con la presencia de la directora general de Voluntariado y Promoción Social de la Comunidad de Madrid, Laura Ruiz de Galarreta, y del director general de Política Social, de las Familias y de la Infancia del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, Juan Carlos Mato.
Entre los miembros del jurado, presidido por el presidente del Grupo Novartis en España, Jesús Acebillo, estaban el subdirector general de Responsabilidad Corporativa y Marca de La Caixa, Ángel Pes; la directora de Responsabilidad Social Corporativa de IBM España, Belén Perales; o el director del Departamento de Ética Empresarial y Director Académico del Center for Business in Society del IESE Business School, Joan Fontrodona, entre otros.
PROYECTOS A FAVOR DE LA INTEGRACIÓN
Así, en la categoría 'Gran empresa' de los premios Novartis-Forética de Voluntariado Corporativo ha resultado ganador el proyecto 'Barclays, voluntariado corporativo; mejorando la empleabilidad', de Barclays España, una iniciativa dirigida a personas con discapacidad, inmigrantes y otros grupos en riesgo de exclusión, en la que los empleados de la entidad imparten cursos para que estos colectivos se familiaricen con productos y servicios bancarios.
En la categoría 'Pymes', el ganador ha sido el proyecto 'Fomento y sostenibilidad del empleo de personas residentes en el ámbito rural', de Galopín Parques, que busca proporcionar empleo estable a personas con menos oportunidades en el mercado laboral, como residentes en zonas rurales, especialmente mujeres, y personas con discapacidad funcional.
En la categoría 'Organismo Público' ha resultado elegido el 'Programa de Voluntariado Corporativo ENGAGE Comunidad Valenciana', de la Consellería de Solidaridad y Ciudadanía de la Generalitat Valenciana-FUNDAR, que ofrece a las empresas un programa alineado con sus estrategias corporativas y una vía para promover el voluntariado corporativo, a través de actividades enfocadas a la prevención del absentismo escolar con alumnos de entre 13 y 15 años, mentorización de estudiantes universitarios emprendedores, o talleres formativos para favorecer la empleabilidad con instituciones penitenciaras.
En la categoría de 'Innovación' el ganador ha sido 'El Voluntariado Corporativo como apoyo a la estrategia de integración socio-laboral', de Grupo Vips, una iniciativa basada en la formación y sensibilización para la integración social y laboral de inmigrantes, personas con discapacidad y jóvenes en riesgo de exclusión social.
Por último, en la categoría de 'Nueva iniciativa' se ha reconocido al proyecto 'Inform@tíz@te, rompe con la brecha digital', de la Fundación BT, en el que se utilizan las nuevas tecnologías como vehículo para ayudar a los sectores menos favorecidos socialmente, como niños con hospitalizaciones de larga duración, jóvenes en riesgo de exclusión o colectivos diversos con necesidades de formación tecnológica.
