Bayer, la empresa más atractiva para trabajar en el sector farmacéutico, según Randstad

Bayer premiada como empresa más atractiva para tarabajar en el sector farmacéutico en los Randstad awards
Bayer premiada como empresa más atractiva para tarabajar en el sector farmacéutico en los Randstad awards - RANDSTAD
Publicado: viernes, 9 mayo 2025 12:10

MADRID 9 May. (EUROPA PRESS) -

Bayer es la empresa más atractiva para trabajar en el sector farma de España, según la XVI edición del informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional.

Ona García, Lead de talento para Iberia y Europa de Bayer, fue la encargada de recoger el galardón en nombre de la compañía en la entrega de los Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.

Estos galardones que se conceden en base a encuestas a profesionales en España realizadas por una entidad independiente, con una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y educación.

El estudio, ha encuestado a más de 171.000 personas en el mundo y más de 7.700 en nuestro país, lo que le posiciona como el estudio más representativo a nivel mundial sobre employer branding.

CUALES SON LOS FACTORES QUE HACEN ATRACTIVA A UNA EMPRESA

El factor más valorado según los análisis de Randstad es el salario y los beneficios competitivos. Seguido del equilibrio entre vida laboral y personal, un buen ambiente de trabajo, seguridad laboral y oportunidades de desarrollo.

El analisis de Randstad demuestra que equilibrio entre vida laboral y personal es, un año más, la principal razón por la que los trabajadores cambian de empleo. Además, informa que es fundamental ofrecer un entorno laboral positivo y colaborativo, así como oportunidades reales de desarrollo profesional.

Aunque ha mejorado la percepción de equidad, aún existen desafíos, en especial entre la generación Z, que muestra una mayor sensibilidad hacia estos temas. En este contexto, una cultura organizacional inclusiva, respetuosa y equitativa resulta esencial.

Contador