MADRID, 24 Ene. (EUROPA PRESS) -
AstraZeneca ha sido la única 'Big Pharma' incluida este año en el 'Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2019' (GEI por sus siglas en inglés), que selecciona a las empresas más comprometidas con la transparencia en la información de género y la promoción de la igualdad de las mujeres.
La presencia de la entidad en este índice consolida su compromiso con la diversidad y la igualdad. En 2018, a nivel global, las mujeres constituían la mitad de la fuerza laboral de AstraZeneca y el 42 por ciento de la junta directiva de la compañía. En el caso concreto de España, no existe brecha salarial dentro de la empresa, y el 50 por ciento de los miembros de su comité de dirección son mujeres.
En palabras del presidente de AstraZeneca España, Eduardo Recoder, "formar parte de este prestigioso índice muestra que vamos por el buen camino en materia de igualdad y diversidad". La empresa "no solo tiene un compromiso claro en cuanto a diversidad de género, también de orígenes, de opiniones y de experiencias", asegura.
Además, en 2018 AstraZeneca España formó a la totalidad de los empleados en esta materia, con módulos dedicados a la igualdad y diversidad, la conciliación laboral, el acoso y la violencia de género. El compromiso de la compañía va más allá, impulsando programas para mejorar también el proceso asistencial de las pacientes abordando la prevención, tratamiento y el seguimiento de enfermedades desde la perspectiva de género.
El índice Bloomberg basa su puntuación en informes estandarizados y un cuestionario al que responden las empresas participantes basado en cuatro focos. Estos son los datos y métricas de la empresa, políticas laborales, compromiso con la sociedad y oferta de productos y servicios.
