MADRID, 11 Abr. (EUROPA PRESS) -
Expertos participantes en el 'webinar' 'Perfiles clave en la gestión de ensayos clínicos', organizado por la Fundación Vithas, han puesto de manifiesto la multitud de oportunidades profesionales que alberga el mercado de la investigación clínica, las cuales se han incrementado notablemente en los últimos dos años.
España se ha convertido en uno de los países de Europa con mejores condiciones para la investigación clínica, alcanzando en 2020 la cifra récord de 1.019 ensayos clínicos autorizados por la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). Además, se ha situado como el cuarto país del mundo en ensayos clínicos contra el coronavirus, con más de 170 estudios potenciales y unos 28.000 pacientes reclutados.
"La pandemia ha supuesto sin duda un punto de inflexión, convirtiendo a la investigación clínica en uno de los nichos con menor tasa de desempleo en el mercado. Ello facilita el acceso a muchos perfiles profesionales procedentes de áreas tan variadas como biología, química, farmacia, biotecnología, medicina o enfermería", ha asegurado el director científico corporativo de Vithas y director gerente de Fundación Vithas, Ángel Ayuso.
Por su parte, Ariadna Navarro, Associate Director Quality & Regulatory Affairs de AKRN Scientific Consulting, ha querido destacar la cantera de talento existente en España y la importancia de realizar una selección de personal basada en habilidades para cubrir algunos de los perfiles más solicitados.
"Hay mucha demanda a nivel internacional de monitores de ensayos clínicos, y mucha de esa demanda se cubre con profesionales españoles, ya que aquí tenemos muchísimo talento. La recogida y análisis de datos es fundamental en la gestión de ensayos, por lo que perfiles como el data manager o el bioestadístico adquieren una gran relevancia", ha detallado.
Por último, Juan Gómez, Associate Director, Project Delivery en Thermo Fisher Scientific, ha afirmado que "el rol de una persona que trabaja en ciencia en el ámbito de la industria ha cambiado mucho y hoy en día las posibilidades son prácticamente infinitas". "Esto ha favorecido la consolidación de perfiles ya existentes y la creación de otros muchos entre los que se encuentran el start-up lead, medical writting, digital solutions, data privacy o project manager", ha añadido.
