CÓRDOBA, 27 Jul. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato Provincial de Sanidad de CCOO de Córdoba lleva ya interpuestas un total de 350 demandas contra el Servicio Andaluz de Salud (SAS), al que le reclama el derecho de los trabajadores del Hospital Universitario Reina Sofía a disfrutar de días adicionales en base a los trienios reconocidos, según lo estipulado en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
En un comunicado, este sindicato detalló que de las 350 demandas, los juzgados ya han fallado a favor en unos 150 casos, condenando al citado hospital a pagar las costas de los juicios, según ha explicado el secretario provincial de CCOO, José Manuel Poyato.
Este sindicato lamentó que la Dirección del centro sanitario se "niega" a reconocer reducciones de jornadas por guarda legal de hijos menores de 12 años o permisos sin sueldo para atender necesidades familiares, implantando una "política de expedientes disciplinarios con sanciones de empleo y sueldo que obligan a judicializar todos estos asuntos".
No obstante, CCOO ha destacado que gracias a su acción legal está "logrando detener estos abusos", tras solicitar a los juzgados medidas cautelares urgentes, de forma que las suspensiones "son paralizadas por orden judicial hasta la celebración de los correspondientes juicios".
Ha agregado que la "tónica continua" del SAS de "denegar los derechos y permisos solicitados por el personal" ha sido calificada por los propios jueces de lo Contencioso-Administrativo "como de temeraria por manifiesta y continuada actuación procesal".
Por ello, CCOO ha instado al SAS a que "revise" los asuntos judicializados y "desista" en los casos que los jueces "ya previamente le han dado la razón a los trabajadores y trabajadoras del complejo sanitario, para evitar un mayor gasto inútil".
