Satse CyL elabora una guía de búsqueda de empleo en el extranjero destinado a profesionales de Enfermería

Miembros del sindicato de enfermeria durante una protesta
SATSE
Actualizado: lunes, 10 junio 2013 13:00

VALLADOLID 10 Jun. (EUROPA PRESS) -

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Castilla y Leon ha elaborado la 'Guía práctica de búsqueda de empleo en el extranjero para Enfermería', editada con el objetivo de ofrecer asesoramiento y ayuda sobre los trámites que deben seguir aquellos profesionales enfermeros que quieran o se vean obligados a trabajar fuera de España, dado el incremento del desempleo que está sufriendo este colectivo en nuestro país.

Los continuos recortes que está experimentando el Sistema Sanitario Español en los últimos años, advierte Satse a através de un comunicado, están provocando que las enfermeras tengan que buscar salidas profesionales fuera de nuestras fronteras y cada año nuevos profesionales finalizan sus estudios universitarios y a la hora de buscar su primer empleo se topan con la realidad actual.

Las posibilidades de trabajar como enfermero en España, tanto en el sector sanitario público como en el sector privado, son prácticamente nulas, por lo que se ha producido un aumento del número de consultas y dudas acerca de los pasos que se deben seguir para trabajar en el extranjero.

Esta guía, que tiene un precio simbólico de 1 euro y será presentada este miércoles a las 11.00 horas en la sede de Satse en Valladolid, va enfocada a explicar brevemente los principales trámites a realizar para homologar el Título Universitario de Enfermería para poder registrarse como profesionales en el país de destino y a describir las redes de búsqueda de empleo que existen.

Es importante tener en cuenta, según SATSE, las diferencias que van a existir a la hora de encontrar un empleo, dependiendo de si el objetivo es trabajar dentro de la Unión Europea (UE) y del Espacio Económico Europeo (EEE) o, si por el contrario, se quiere buscar trabajo en otros países fuera de Europa. En ocasiones, los trámites administrativos pueden prolongarse de semanas a meses y a medida que nos alejamos de la UE, el coste económico de los mismos se va incrementando.

Debido a la necesidad imperiosa actual de encontrar empleo y al aumento considerable de las tasas de desempleo en Enfermería, el número de estafas y contratos abusivos a estos profesionales está incrementándose cada día, razón por la cual Satase considera importante conocer los pasos a seguir para asegurarse de la fiabilidad de una oferta de empleo y conocer, previamente, las condiciones reales de trabajo de las enfermeras en otros países.