PAMPLONA 21 Oct. (EUROPA PRESS) -
El Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL) ha creado en su página web un portal específico denominado 'Mujeres y Salud Laboral' con el objetivo de integrar la perspectiva de género en la evaluación de los riesgos y en las medidas preventivas, de forma que se tengan en cuenta las particularidades de las mujeres en lo que respecta a la salud y seguridad en el trabajo.
Incluye contenidos relacionados con la maternidad, embarazo y lactancia (guías de buenas prácticas, de prevención de riesgos, relación de prestaciones sociales, etc); métodos de evaluación de los riesgos laborales; igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral (planes de igualdad en las empresas, normativa, subvenciones), acoso sexual (prevención, procedimientos de actuación, manuales de acción sindical), así como normativa, documentación y enlaces relacionados con todos estos aspectos.
Estos contenidos fueron expuestos por el director gerente del INSL, Alberto Margallo, en una jornada celebrada esta semana con el objetivo de promover la igualdad de hombres y mujeres en las evaluaciones de riesgos y demás actuaciones relacionadas con la salud laboral que se llevan a cabo en las empresas.
Participaron como ponentes la jefa de Proyectos y responsable de las cuestiones de género de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, Sara Copsey, la inspectora de Trabajo y Seguridad Social de Navarra, Ana Saldaña, así como profesionales y técnicos del INSL y del Instituto Navarro para la Igualdad.
La celebración de esta jornada se enmarca dentro de las actuaciones previstas en el II Plan de Salud de Navarra en lo que se refiere a las cuestiones de género y cuyos objetivos son introducir líneas de mejora en las condiciones de trabajo de la mujer, desarrollar aspectos referidos a la prevención de riesgos laborales en su trabajo y conseguir la protección del embarazo y lactancia.
