El órgano fiscalizador también solicita al SNS criterios "homogéneos" para el pago de retribuciones en las consultas
PAMPLONA, 1 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Cámara de Comptos recomienda al Servicio Navarro de Salud (SNS) que cuando se realicen jornadas extraordinarias para atender las listas de espera "se apliquen mecanismos de seguimiento y control para evaluar la eficiencia de los recursos destinados".
También solicita el órgano fiscalizador al SNS criterios "homogéneos" para el pago de retribuciones en el caso de las consultas, "remunerando siempre las jornadas en función de las horas realizadas".
Además, la Cámara de Comptos pide al Servicio Navarro de Salud que se analicen "las alternativas de organizar el trabajo del personal facultativo en turnos de tarde ordinarios e implantar sistemas de incentivos al rendimiento".
Así lo señala el órgano fiscalizador en el informe remitido al Parlamento navarro sobre los gastos que realizó el SNS entre 2005 y 2010 para pagar las jornadas extraordinarias del personal en Atención Primaria y Especializada. Se trata de una petición del propio legislativo a raíz de una iniciativa del grupo Izquierda Unida.
El informe señala que las jornadas extraordinarias, denominadas coloquialmente 'peonadas', forman parte de las medidas del SNS para reducir las listas de espera en Atención Especializada. Las otras medidas son la contratación de personal y la concertación con centros privados.
En este sentido, la Cámara de Comptos recuerda que en 2008 se aprobó la ley de garantías de espera en atención especializada, que establecía unos plazos máximos de espera para consultas e intervenciones. Dichos plazos están actualmente suspendidos, con excepción de las intervenciones de cirugía cardiaca y oncológica.
En el periodo 2005-2010, remarca Comptos, los gastos del SNS han pasado de 683 a 1.031 millones. Los de personal suponen en torno al 50 por ciento de los mismos y corresponden en un 72 por ciento a Atención Especializada y en un 22 por ciento a Atención Primaria. En el citado periodo, según el informe, la plantilla creció desde los 8.385 puestos de 2005 a los 9.951 de 2010.
GASTOS DEL SNS EN JORNADAS EXTRAORDINARIAS
El informe del órgano fiscalizador cifra en 26,4 millones el gasto del Servicio Navarro de Salud en jornadas extraordinarias durante el periodo 2005-2010. De esta cifra, 20 millones corresponden a Atención Especializada y el resto a Atención Primaria.
Por centros hospitalarios, 5,8 millones corresponden al Hospital Virgen del Camino, 4,8 a Ubarmin, 3,8 a Asistencia Extrahospitalaria, 2,8 al Hospital de Navarra, 1,8 al Reina Sofía de Tudela y 835.000 euros al García de Orcoyen de Estella.
La Cámara de Comptos señala en su informe que la actividad extraordinaria está "correctamente autorizada y pagada". Según indica, en los centros hospitalarios y ambulatorios se pagó el número de horas justificadas, mientras que en la Clínica Ubarmin se abonaba un número fijo de horas por jornada extraordinaria.
No obstante, el informe señala que no consta seguimiento de los programas extraordinarios aprobados ni que se evaluara el coste y repercusión de dichas medidas en las listas de espera.
En cuanto a Atención Primaria, las retribuciones de productividad se implantaron en 2008 para sustituir al personal de los centros de salud y de los servicios de urgencias rurales. El 65 por ciento del gasto corresponde al área de Pamplona, el 20 por ciento a Estella y el 15 por ciento a Tudela.
