CMancha.- El SESCAM y sindicatos abordan este viernes cómo ahorrar para no tocar los complementos salariales

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EUROPA PRESS
Actualizado: miércoles, 7 noviembre 2012 16:19

TOLEDO, 7 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y los sindicatos abordarán este viernes, día 9, cómo ahorrar para no tocar los complementos salariales de los profesionales sanitarios de la región.

Según el orden del día, al que ha tenido acceso Europa Press, la Mesa Sectorial de la que forman parte SATSE, CESM, CSI.F, CCOO, UGT, SIG-CS y USAE tratará los "protocolos de intenciones" para la mejora de la eficiencia del sistema y de la sostenibilidad presupuestaria del Servicio de Salud de la región.

Fue el pasado 11 de octubre cuando el sindicato médico CESM de Castilla-La Mancha y CSI.F firmaron un acuerdo con el SESCAM para que no se apliquen los ajustes salariales recogidos en los Presupuestos para 2013 a cambio de que los facultativos hagan un mayor esfuerzo para adecuar sus actuaciones con el objetivo de conseguir una mayor eficiencia del sistema, que redundará en un menor gasto sin reducir la calidad asistencial, según el CESM.

El acuerdo, al que no se ha adherido ningún otro sindicato hasta el momento, también recoge que se creará una comisión de seguimiento, que aún no ha sido constituida, según han asegurado a Europa Press fuentes sindicales, que añaden que la retirada de dichos ajustes salariales se llevaría a cabo con una enmienda parcial del PP.

CIERRE DE LOS PAC

Otro de los asuntos que se abordará en la Mesa Sectorial, según consta en el orden del día, será el borrador de la Orden de la Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales, sobre el cierre de los Puntos de Atención Continuada (PAC).

Además, se hablará de la productividad variable que, según han explicado a Europa Press fuentes sindicales, se trata de un complemento de productividad por cumplimiento de objetivos que desde 2010 no cobran los profesionales sanitarios.

Otro de los temas que se afrontarán en la reunión será la suspensión durante el año 2013 del Programa de Ayudas de Acción Social del personal estatutario.