BARCELONA 26 Sep. (EUROPA PRESS) -
La dirección del Hospital Clínic de Barcelona ha alcanzado un preacuerdo con la mayoría del comité de empresa del centro para evitar despidos a cambio de renunciar a partidas de complementos por objetivos, carrera profesional y catálogo de puestos de trabajo, ha informado a Europa Press la delegada de UGT en el centro, Maria José Molina.
En concreto, la propuesta del comité consiste en ceder una tercera parte de las citadas partidas económicas entre 2011 y 2012, recuperando estas cuantías a la masa salarial en enero de 2013.
A cambio, la dirección garantiza que no habrá ningún despido ni se perderán días de libranza durante los dos años, si bien la decisión final de aceptar el acuerdo recae ahora en referéndums vinculantes que se celebrarán entre la plantilla en las sedes de la calle Villarroel y la Maternitat los próximos jueves y viernes.
Molina ha cifrado en 14 millones de euros el ahorro que debía acometer el Clínic por los recortes decretados por la Conselleria de Salud, si bien tras las medidas ya tomadas quedan por recortar 2,38 millones, la cantidad que se ahorraría dejando de cobrar los complementos salariales durante dos años.
"Sobre la mesa no hay ningún expediente" de regulación de empleo (ERE), ha precisado la delegada de UGT, quien también ha explicado que el preacuerdo ha sido ratificado por dos tercios del comité de empresa.
El preacuerdo no contempla al personal médico, regido por un convenio diferente, si bien Molina ha avanzado que también llegarán a un acuerdo similar.
