LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 7 Sep. (EUROPA PRESS) -
Más de 200 profesionales del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín han diseñado las principales acciones de mejora que contempla el Plan Estratégico 2010-2013 que está empezando a desarrollar el centro hospitalario en favor de la mejora asistencial, según informó este martes la Consejería de Sanidad canaria.
Se trata de una estrategia que debe facilitar el trabajo diario de los profesionales al tiempo que permita mejorar la actividad asistencial que presta el hospital, tales como implantar vías rápidas de atención al cáncer de alta incidencia y evaluar el funcionamiento de las ya existentes, garantizar una correcta atención al paciente en el tiempo adecuado, mejorar la accesibilidad, la calidad técnica y la continuidad asistencial son algunas de las acciones que se emprenderán en el Hospital, con el objetivo de ofrecer al paciente una atención adecuada y de calidad.
El Plan Estratégico del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín desarrolla tres grandes estrategias: la Estrategia Asistencial, con la que se pretende mejorar la atención al paciente; la Empresarial, cuyo objetivo es mejorar el desarrollo profesional de los casi 3.700 trabajadores que dependen de la Gerencia del Hospital y la Responsabilidad social, cuyo objetivo es contribuir al progreso y bienestar de la sociedad, mediante la formación en Ciencias de la Salud, y el fomento de la investigación biomédica de aplicación clínica.
Las tres estrategias se desarrollarán mediante la implantación de 24 planes de acción entre los que se contemplan además mejorar la coordinación y cooperación con Atención Primaria, diseñar, implantar y evaluar un programa de uso adecuado de los procedimientos diagnósticos y control de tiempos de espera, así como mejorar los planes docentes, entre otras acciones importantes.
