MADRID, 4 Ene. (EUROPA PRESS) -
Investigadores de la Universidad de Málaga han asegurado que los síntomas psicológicos derivados de la pérdida de empleo, como la ansiedad o el estrés, están condicionados por la falta de recursos personales, de modo que podrían disminuir si contasen con mayor apoyo social.
El estudio, cuyos resultados se han publicado en 'Social Indicator Research', buscaba analizar la presunta relación existente entre el apoyo social, los rasgos centrales de la personalidad y diferentes indicadores de salud mental (ansiedad, depresión, estrés) en una muestra de 658 adultos desempleados.
"Estos rasgos centrales de la personalidad se entienden como autoevaluaciones que las personas hacen de sí mismas y de su funcionamiento en el ambiente, por lo que es un recurso personal presente en diferente medida en los individuos", ha explicado una de las autoras de la investigación, Lourdes Rey.
Otro de los objetivos de la investigación era determinar qué grado de importancia tienen estos rasgos en los diferentes indicadores de salud, además de comprobar si ambas variables en conjunto implican una mejor predicción de dichos indicadores.
Los datos obtenidos establecen una relación entre el apoyo social y los rasgos centrales de la personalidad, ademas de una relación significativa entre ambos y la disminución de síntomas de estrés, depresión y ansiedad en los adultos desempleados.
Estos dos indicadores predicen mejor juntos la presencia de síntomas psicológicos. Los recursos contextuales y personales descritos por la investigación pueden ser particularmente relevantes para conducir la reducción de la angustia psicológica durante la etapa de desempleo, ha explicado una de las expertas.
MEJORAR LOS CURSOS DE FORMACIÓN
Los datos resultantes de la investigación pueden ser utilizados para mejorar de forma notable los cursos de formación dirigidos a los desempleados y para provocar que en la práctica clínica no solo se fomente tener una buena red de apoyo social para la búsqueda de empleo, sino también adecuadas autoevaluaciones del desempleado sobre su funcionamiento en el entorno.
De la muestra elegida de 658 adultos desempleados finalmente participaron 613, divididos en 294 hombres y 319 mujeres. La escala utilizada en el estudio para medir el apoyo de los amigos, conocidos y familiares fue la 'Multidimensional Scale of Perceived Social Support, en la que estos tres elementos se puntúan en escalas de 1 al 7.
Para los rasgos centrales de la personalidad se utilizó la escala de medición 'Core Self-Evaluation, que analiza las dimensiones de control, autoeficacia, autoestima y neuroticismo. Por último, los aspectos psicológicos como el estrés, la ansiedad y la depesión, se trataron con la escala 'Depression Anxiety Stes Sale-21' (DASS-21).
