MADRID 14 Feb. (EUROPA PRESS) -
Un 90 por ciento de los enfermeros mauritanos reconocen no tener "suficientes competencias" para desarrollar sus responsabilidades en la profesión y consideran "fundamental" la actualización de sus conocimientos, según el estudio 'Identificación de Necesidades en Formación Continua para la Enfermería de Mauritania', realizado por la ONG Enfermeras Para el Mundo.
Esta investigación, realizada en colaboración con la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Salud de Mauritania, la Asociación Nacional de Enfermeros de Mauritania (ANIDEM) y la Asociación de Matronas de Mauritania (ASFM), tiene como objetivo que la administración pública ponga en marcha planes de formación continua para los enfermeros y matronas de este país para mejorar la calidad de la asistencia sanitaria prestada a la población más vulnerable.
Para la realización de este estudio, se han llevado a cabo encuestas a una muestra de enfermeros y matronas de aquel país que representa aproximadamente el 8 por ciento del total, se han recogido las opiniones de 33 supervisores directos de estos profesionales y se han hecho entrevistas personales a 14 responsables y expertos del sistema sanitario nacional mauritano, han señalado.
De este modo, las mayores necesidades formativas que necesitan los enfermeros mauritanos son "la asistencia a recién nacidos, asistencias obstétricas y neonatales de urgencia, diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, seguimiento de postoperatorios, ecografías, la gestión de estructuras sanitarias o las medidas de higiene en el medio hospitalario".
Este estudio también ha mostrado las causas de la "insatisfacción" de estos profesionales sanitarios respecto a la calidad de la asistencia que ofrecen a sus pacientes. Entre las más destacadas, se recogen "la falta de atribución de responsabilidades y de supervisión en el trabajo, la deficiente formación de base, la falta de higiene y la ausencia de planes de formación continua".
También han denunciado que hay "precariedad de las condiciones de hospitalización, el escaso nivel de organización en el trabajo, el incumplimiento de los protocolos de cuidados, la insuficiencia de personal".
Este hecho lo constatan los datos facilitados por Enfermeras Para el Mundo, quienes han señalado que en Mauritania hay "un enfermero por cada 1.700 habitantes y una matrona por cada 2.140 mujeres en edad reproductiva, cuando las ratios recomendadas por la OMS son de un enfermero y una matrona por cada 400 personas y 400 mujeres en edad reproductiva".
El estudio fue presentado en la capital de aquel país, Nouakchot, al que asistieron representantes del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), de la Organización Mundial de la Salud (OMS), de UNICEF, de la AECID, de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), de la Célula Sectorial de Coordinación de Aceleración de la Consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio en Mauritania, de la Cruz Roja Francesa, de las diferentes direcciones del Ministerio de Salud y de las asociaciones profesionales de enfermeros y matronas del país, ha asegurado Enfermeras Para el Mundo.
El estudio forma parte del proyecto 'Creados mecanismos de mejora en formación y gestión del personal sanitario garantizando el derecho a una salud de calidad a mujeres y niños en Mauritania' y también está siendo llevado a cabo la ANIDEM, la ASFM con apoyo financiero de la AECID. El objetivo de este proyecto es mejorar la "atención sanitaria prestada por enfermeros y matronas en las estructuras públicas de salud en el ámbito de la salud sexual y reproductiva", según esta ONG.
