MADRID, 24 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (Semfyc) ha mostrado su apoyo a los médicos internos residentes (MIR) y ha avisado de que las movilizaciones que están realizando en los últimos días son la "punta del iceberg" de un "malestar prolongado y latente".
"La actual crisis obedece a la falta de planificación general de los recursos de personal y a deficiencias crónicas en el diseño de plazas de médico especialista por parte de los distintos niveles de la administración, tanto ministerial, como de cada comunidad autónoma. Esta herencia hace que las actuales movilizaciones de los MIR supongan un reto importante para todas las administraciones, por el hecho de que constituye la punta del iceberg de un malestar prolongado y latente", ha dicho.
En este sentido, la organización ha recordado que los MIR cuentan con una "elevada capacidad asistencial" orientada a la resolución de los problemas clínicos a los que deberán hacer frente en su futuro ejercicio profesional. Sin embargo, ha puntualizado que son médicos en proceso de especialización, en formación, a los que las administraciones están recurriendo sistemáticamente en condiciones "no aceptables".
"El programa MIR prevé que la labor asistencial de los residentes debe estar adecuadamente supervisada, estructurada, ponderada y compensada económicamente para evitar posibles abusos y prevenir errores clínicos no deseados. Por este motivo, es necesario que las Administraciones implicadas evalúen al detalle la situación actual con el fin de recuperar el objetivo principal del modelo MIR: la formación de especialistas de alta cualificación", han señalado desde Semfyc.
Dicho esto, ha destacado la necesidad de que se reoriente la visión que los gestores tienen de las plazas MIR. Estas plazas, a su juicio, se deben interpretar como inversión, "no como gasto corriente", ya que es necesario preservar la confianza de estos futuros especialistas en el Sistema Nacional de Salud. De esta manera, Semfyc ha asegurado que se evitaría la fuga de médicos especialistas recién formados, hacia otros países de la Unión Europea, como consecuencia de la precariedad a la que se ven expuestos en España.
"Esta circunstancia es muy alarmante, y como sociedad científica percibimos que las administraciones no son conscientes de la gravedad de este hecho. En los próximos 5 años sobre una plantilla ya insuficiente, está prevista la jubilación de un elevado número de profesionales, hasta un 26 por ciento de MFyC, según estimaciones recientes, para lo que a día de hoy, no se dispone de suficientes profesionales para su reemplazo sobre una plantilla ya insuficiente de por sí", ha argumentado la organización.
A esto, prosigue, se suma la "nula progresión" en los últimos 15 años, del número de plazas MIR de MFyC. Y es que, estas plazas se mantenían entorno las 1.700 y las 1.800, cuando el total de plazas MIR pasaba de 4.400 en 1996 a 6.600 en 2018.
"Es importante fidelizar a nuestros residentes ofreciéndoles unas condiciones económicas dignas y atractivas, como reconocimiento a su labor. Proporcionarles un entorno profesional y laboral motivador es sencillamente imprescindible, de lo contrario buscarán otras opciones en países que en este momento ya son conscientes del problema y adoptan medidas al respecto", ha recalcado.
Finalmente, Semfyc ha estimado que, además de contar con una correcta gestión del proceso formativo de especialistas, es "imprescindible" iniciar un proceso de sensibilización público-social para dar a conocer el valor de la formación de nuestros residentes. A su entender, es necesario este reconocimiento como un bien social, dado que formar a cada uno de los especialistas tiene un elevado coste.
"Esto nos obliga primero, a asegurar que dicha formación es la más adecuada a nivel científico-técnico, y después, a evitar perderlos al final de su período formativo. Por estos motivos, la Semfyc apoya las reivindicaciones de los especialistas en formación (MIR) y se siente con la obligación de indicar a administraciones y gestores que es su responsabilidad garantizar las condiciones que en el presente aseguren un entorno formativo no precarizado para poder contar, en el futuro, con la disponibilidad de un número suficiente de profesionales, adecuadamente formados para dar respuesta a las necesidades sanitarias futuras", ha zanjado la organización.
