MADRID, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Sindicato de Enfermería (Satse) ha pedido la jubilación anticipada voluntaria para la profesión, ya que, según ha expresado su presidente, Manuel Cascos, los enfermeros cumplen los requisitos de excepcionalidad establecidos por la Ley General de la Seguridad Social para aplicar el coeficiente reductor de la edad de jubilación.
Esta norma establece que la edad mínima exigida para tener derecho a la pensión de jubilación pueda ser rebajada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad y mortalidad.
Así, según ha explicado Cascos, los profesionales de la enfermería se ven sometidos a "numerosos riesgos específicos por su desarrollo profesional". Tal y como ha subrayado, están expuestos a riesgos biológicos, como el contagio del VIH, la hepatitis o la tuberculosis; riesgos químicos, por estar en contacto permanente con gases anestésicos; riesgos físicos, derivados del ruido, la ventilación y la iluminación insuficiente; riesgos psicosociales, como el estrés, la violencia laboral, el trabajo a turnos y la nocturnidad; además de la sobrecarga laboral que supone el contacto permanente con el dolor, el sufrimiento y la muerte.
En concreto, el presidente ha apoyado su intervención en diversos estudios de los que se desprende que el 59 por ciento de los enfermeros manifiestan cansancio emocional; el 60 por ciento informan de despersonalización por motivos laborales; el 65 por ciento registran escasa realización personal, y el 66,6 se sienten "quemados" como consecuencia de su trabajo.
Además, "hay una serie de patologías que tienen interacción directa con el turno laboral de noche, como trastornos digestivos, trastornos cardiovasculares, diabetes, psíquicas, trastornos del sueño y cáncer de mama", ha añadido Cascos.
LOS ENFERMEROS SON LOS SANITARIOS QUE SUFREN MÁS BAJAS
En este sentido, ha destacado que los enfermeros son los profesionales sanitarios que sufren más bajas por enfermedad, por lo que "esta es una reivindicación necesaria y una deuda que hay que saldar", ha afirmado el presidente.
El modelo que proponen para alcanzar la jubilación anticipada y voluntaria es la de un coeficiente reductor donde se establezca la posibilidad de un mínimo de 15 años en la actividad profesional para acceder a ella, estableciendo una cotización adicional por parte de la empresa y también por parte del trabajador. Así, según este modelo, un enfermero que haya cotizado 35 años podrá jubilarse a los 60, y otro que lo haya hecho durante 39 años, a los 59.
Además, otra razón "potente", según Cascos, para justificar esta reivindicación pasa por la necesidad de rejuvenecer las plantillas, ya que la profesión exige "una alerta y una vigilancia permanente en su trabajo, lo que requiere un criterio físico que va mermando con la edad".
Asimismo, ha detallado que van a iniciar el plan de trabajo en los próximos días y semanas, y se mantendrá indefinidamente en el tiempo. Además, ha anunciado que se dirigirán al presidente del Gobierno "pidiendo su mediación", además de a los ministros de Trabajo, Función Pública y Sanidad.
En cuanto a la campaña de concienciación, tal y como ha informado Cascos, dará comienzo con un proceso informativo en los centros de trabajo, con cartelería y otros materiales, además de la realización de encuestas a los afiliados y recogidas de firmas. También promoverán la participación individual y colectiva de los profesionales mediante jornadas y debates. "Nuestro objetivo es llegar al menos al hospital más importante de cada provincia", ha comentado.
En el plano económico, a partir de que entrase en vigor la norma, 180.000 enfermeros se incorporarían al incremento a las cuotas de la Seguridad Social. "Por tanto, la caja de las pensiones van a recibir dinero adicional, porque los enfermeros que se jubilen cada año percibirán una pensión inferior al salario que recibían cuando estaban en activo", ha detallado.
Por otro lado, Cascos ha informado de que esta norma ya se ha aplicado a otros profesionales como los bomberos, la policía o la minería, entre otros. "La mayoría de las profesiones reconocidas son de hombres y con un componente de esfuerzo físico, no se contemplan otros aspectos como los mencionados de la enfermería".
Como ha explicado, a su juicio "hay un componente femenino en que a fecha de hoy a los enfermeros no se les haya concedido la posibilidad de la jubilación anticipada, ya que el 85 por ciento de los profesionales de la enfermería son mujeres", ha afirmado. "Un reciente estudio de la Universidad de Oxford revela que a las enfermeras se las valora menos por ser mujeres, algo que a su vez guarda relación con la visión anticuada de que cuidar a los demás es una característica femenina", ha concluido.
