MADRID, 20 Dic. (EUROPA PRESS) -
El presidente del Sindicato de Enfermería (SATSE), Manuel Cascos, ha propuesto la celebración de una "cumbre enfermera" en la que todas las organizaciones con representación estatal de los ámbitos laboral y profesional aúnen esfuerzos para lograr el reconocimiento laboral y profesional de los enfermeros.
Así lo ha puesto de manifiesto durante su participación en la jornada 'Nursing Now. El futuro de la Enfermería en España', organizada por el Ministerio de Sanidad, en la que Cascos ha subrayado "que ha llegado el momento de que todo el colectivo enfermero, junto a las asociaciones de pacientes, se muestre más fuerte y unido" para conseguir que la profesión "tenga la relevancia y peso que merece y así poder ofrecer la mejor atención y cuidados a la ciudadanía".
"Es cierto que la pandemia del covid-19 ha conllevado una mayor visibilidad y reconocimiento social y ciudadano de la labor, esfuerzo y compromiso permanente de las enfermeras y enfermeros pero, en modo alguno, las distintas administraciones públicas y los partidos políticos han impulsado las mejoras que necesita un colectivo que ha sido maltratado laboral y profesionalmente durante
muchos años", ha reconocido el presidente.
En este sentido, Cascos ha detallado algunos de los problemas contra los que se enfrenta el colectivo, tales como las plantillas precarizadas y absolutamente insuficientes, altas tasas de
temporalidad, sobrecarga y tensión asistencial permanente, entornos laborales inseguros, fuga de profesionales a otros países, insuficiente oferta de plazas universitarias, discriminación por razón de género o la escasa presencia en órganos directivos.
Al respecto, ha comentado que "es una lamentable y dura realidad que no puede continuar ni un minuto más", por lo que ha insistido en la importancia de sumar fuerzas y lograr una sola voz. "Solo habrá futuro para nuestra sanidad si hay un buen futuro para nuestras enfermeras y enfermeros". Al respecto, avanzó que el Sindicato empezará a trabajar en próximos días para alcanzar esta unión
enfermera", ha recalcado.
En relación con las demandas y necesidades del colectivo, el presidente ha considerado necesario garantizar la seguridad
asistencial en los centros sanitarios y sociosanitarios a través de una asignación máxima de pacientes por enfermera/o; acabar con el déficit crónico y estructural de plantillas que sufre España, y atajar la temporalidad y precariedad laboral para propiciar el retorno de los más de 8.000 profesionales que han emigrado.
Asimismo, ha remarcado la "urgente" necesidad de reformar la Atención Primaria, aumentando hasta el 25 por ciento el presupuesto sanitario a este ámbito asistencial, ya que, en la actualidad, se sitúa en torno al 15 por ciento, y las plantillas de enfermeras y enfermeros, así como abordar el desarrollo las especialidades enfermeras sin tener como referencia el "modelo médico" y una vez definida su necesidad y los puestos susceptibles a tal efecto.
"Hasta la fecha, todas nuestras propuestas solo reciben buenas palabras pero, finalmente, no se acometen por una clara falta de voluntad política de priorizar un colectivo sanitario que para muchos gestores y políticos sigue siendo invisible por intereses particulares y partidistas muy alejados del bien general de
garantizar la seguridad asistencial y mejorar de la salud y bienestar de las más de 47 millones de personas que hay en nuestro país", ha concluido.
