MADRID, 22 Ene. (EUROPA PRESS) -
La Comisión Global de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha exigido cambios fundamentales en la forma en que se trabaja ante la nueva ola de globalización, el rápido desarrollo tecnológico, la transición demográfica y el cambio climático, según el informe 'Trabajo por un futuro más brillante', donde examina cómo lograr un mejor futuro de trabajo para todos en un momento de cambios sin precedentes y desafíos excepcionales en el mundo del trabajo.
Lugares de trabajo más saludables y seguros pueden prevenir al menos 1,2 millones de muertes cada año, recuerda la Organización Mundial de la Salud (OMS), quien destaca que "estos cambios requieren que la salud sea más importante en la agenda del mundo del trabajo".
Para la OMS todo el mundo tiene derecho a tener una buena salud, definida como un estado de completo bienestar físico y mental y no solo la ausencia de enfermedades y dolencias. "Las personas que trabajan también tienen derecho a la salud y al cuidado de la salud lo más cerca posible del lugar donde viven y trabajan", añade.
"Se pueden prevenir muchas más muertes y discapacidades al enfrentar las principales amenazas para la salud en el lugar de trabajo, como el estrés, las largas horas de trabajo y los turnos, el trabajo sedentario, las enfermedades sensibles al clima y la contaminación del aire en el lugar de trabajo", señala la doctora Maria Neira, directora de Salud Pública de la OMS.
Desde ambas organizaciones recuerdan que el lugar de trabajo es un escenario clave para la acción en muchas iniciativas de la OMS sobre medio ambiente y cambio climático, enfermedades no transmisibles, salud mental, tuberculosis, VIH y otras enfermedades transmisibles.
"Compartimos el interés de la Comisión Global sobre los posibles efectos en la salud mental de las nuevas tecnologías y la organización del trabajo en la economía digital y estamos ansiosos por colaborar con la OIT para desarrollar recomendaciones para mejorar la salud mental en el lugar de trabajo", ha añadido la doctora Dévora Kestel, directora de Salud Mental y Abuso de Sustancias de la OMS.
Por tanto, la OMS acoge con satisfacción la recomendación de la Comisión Global de establecer una garantía universal de trabajo que incluya un conjunto de condiciones laborales básicas, como un salario digno adecuado, límites en las horas de trabajo y lugares de trabajo seguros y saludables.
"El empleo justo y las condiciones de trabajo decentes son un determinante poderoso de la salud", por eso la OMS está trabajando con los países para extender la cobertura de salud universal a mil millones de personas más, así como a las intervenciones y servicios más básicos para lugares de trabajo más seguros y saludables para los trabajadores en todas las formas de empleo, incluso en la economía informal.
!Es en el lugar de trabajo donde la cobertura universal de salud y la garantía universal de trabajo pueden hacer una diferencia visible en la vida diaria de las personas que trabajan y en sus instalaciones", señala la OMS, comprometida a trabajar con la OIT para que esto suceda.
En 2018, la OMS y la OIT establecieron una coalición mundial sobre seguridad y salud en el trabajo como una iniciativa de múltiples socios de agencias internacionales y nacionales para crear soluciones comunes para los desafíos de salud y seguridad en el trabajo y para estimular acciones conjuntas de los sectores de salud y trabajo en los países.
