Los facultativos apuestan por la autocrítica para abandonar "la cultura de la queja" y ser en el futuro, más empáticos y honrados
MADRID, 2 Abr. (EUROPA PRESS) -
Fundación Educación Médica (FEM) lanza 'El Médico del futuro', un libro en el que una veintena de médicos realiza una autocrítica de la actual situación de su profesión, anclada muchas veces "en la cultura de la queja" y la búsqueda del interés personal, y ofrecen a sus colegas una serie de consejos sencillos para enfrentar la crisis, encarar el estrés que genera la escasez de recursos humanos y superar la desmotivación recuperando "el espíritu de la profesión".
Los encargados de presentar este documento hoy en la Organización Médica Colegia (OMC) fueron el doctor Arcadi Gual, coordinador del trabajo; el secretario general de la OMC, Juan José Rodríguez Sendín, y el presidente del Foro Nacional de Pacientes, Albert Jovell.
Según el doctor Gual, este libro es una obra "sencilla, directa y fácil de leer", con la que sus autores buscan "llamar a la reflexión" a todos los agentes de la sanidad, en especial los médicos, y generar "un cambio de actitud" en los profesionales de la sanidad que les aleje de la "cultura de la queja" y les haga "más independientes" de los intereses de la industria y más cercanos a los del paciente.
CONTRA LA DESMOTIVACIÓN, LIDERAZGO
Dice que, en la actualidad, los médicos están "más preocupados por la enfermedad que por el enfermo" y adolecen de falta de empatía con las necesidades de sus pacientes, escondiéndose "detrás de los botones y las herramientas tecnológicas" para evitar ser más humanos.
Además, están más preocupados por atender al "negocio" de las nuevas enfermedades generado por la industria que por el paciente y no muestra suficiente implicación en la tarea de aunar esfuerzos para ofrecer una atención multidisciplinar a los enfermos.
Ante esta situación, que ha llevado al médico a la "pérdida de identidad y a la desmotivación", los autores de 'El Médico del futuro' recomiendan recuperar la fe en la vocación de altruista de su trabajo y elevar "su sentido de la responsabilidad" frente a los problemas, convirtiéndose así en mejores profesionales.
