Enfermeras denuncian actitudes "arcaicas, ofensivas y sexistas" y reclaman educar para que se respete la profesión

[Grupoalmeria] Ocho Enfermeras Contra El Machismo Hacia La Profesión Protagoniza
CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA
Publicado 07/03/2019 16:52:49CET

MADRID, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

Ocho enfermeras han denunciado en nombre de sus compañeras una serie de actitudes "arcaicas, ofensivas, sexistas o que directamente menoscaban su capacidad profesional por el hecho de ser mujer" y han reclamado educar a la sociedad para que se respete la profesión.

Así lo han señalado con motivo de la conmemoración este viernes del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que coincide con el patrón de la Enfermería, San Juan de Dios, en el marco de la campaña desarrollada por el Consejo General de Enfermería.

Algunos de los lemas escogidos son 'No soy la ayudante de ningún profesional sanitario, tengo autonomía propia'; 'No soy guapa, ni niña, ni cielo, soy tu enfermera'; 'Estoy para cuidarte, no para alegrante la vista' o 'Necesitamos leyes reales para compaginar nuestra vida laboral y familiar'. La campaña se complementa con un vídeo que se pretende "viral entre las enfermeras de todo el mundo".

"Hay que educar a la sociedad en general y a los pacientes en particular desde pequeños porque todavía hoy las enfermeras se enfrentan a comentarios machistas o referencias a su persona como 'nena', 'niña', 'guapa' o 'señorita'. Habría que recordarles que el trabajo de la Enfermería consiste en cuidar y curar al paciente, no en escuchar impertinencias de pacientes maleducados que las consideran sus sirvientas", han especificado desde el Consejo General de Enfermería.

"Nuestra profesión requiere una alta cualificación, una formación académica de cuatro años y dos de especialidad contando en estos momentos con un gran número de profesionales enfermeros con grados de máster y doctorado, una carrera universitaria que requiere una exigente nota de corte para acceder a ella y unos profesionales que gozan de un gran prestigio en el ámbito internacional", ha resumido la vicepresidenta del consejo, Pilar Fernández.

DERECHOS LABORALES "IGUALITARIOS"

El colectivo enfermero es mayoritariamente femenino, ya que las mujeres representan el 85 por ciento del mismo. En este contexto, también han recordado que "las mujeres no deben cesar en su lucha por conseguir unos derechos laborales igualitarios con los hombres", según el Consejo General de Enfermería.

"Aunque queda aún mucho camino por recorrer, el punto en el que se encontraba la profesión hace pocas décadas no tiene nada que ver con su reconocimiento actualmente en el sistema sanitario y la sociedad, es el ejemplo de que las mujeres pueden luchar por sus derechos", ha apuntado Fernández.

No obstante, Fernández ha lamentado que "por desgracia, algunas personas siguen teniendo un concepto trasnochado de las enfermeras como una profesión supeditada a otra antiguamente copada por varones o tienen que aguantar que se dirijan a ellas de forma inadecuada".

Esta circunstancia se suma al "perpetuo" estereotipo sexual vinculado a la profesión que, "aunque cada vez en menor medida, se sigue viendo en tiendas de disfraces, publicidad de salvajes fiestas universitarias, en series, películas o medios de comunicación".

Durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Consejo General de Enfermería cambiará su logo de azul a morado para "mostrar su compromiso con las mujeres y su lucha por los derechos". Además, se animará a los usuarios de redes sociales a unirse a la iniciativa a través del 'hashtag' '#enfermeras8M'.