Empresas.- El CEO de DKV Seguros ve necesario que las empresas sanitarias trabajen para la sostenibilidad del planeta

Archivo - El consejero delegado de DKV Seguros, Josep Santacreu
Archivo - El consejero delegado de DKV Seguros, Josep Santacreu - EUROPA PRESS - Archivo
Publicado: miércoles, 20 julio 2022 12:52


MADRID, 20 Jul. (EUROPA PRESS) -

El CEO de DKV Seguros, Josep Santacreu, ha destacado este miércoles la importancia de que las empresas sanitarias, como así lo hace su compañía, trabajen para garantizar la sostenibilidad del planeta y, por ende, cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Santacreu, que es también vicepresidente de la Fundación IDIS, se ha pronunciado así en el encuentro '#IDISLive' sobre el 'Sector privado y agenda 2030' organizado en LinkedIn por la Fundación IDIS y presentado por su directora general, Marta Villanueva.

"Los 17 ODS es un llamamiento a la acción por parte de la ONU para poner fin a la pobreza, proteger al planeta y, en definitiva, mejorar las vidas y las perspectivas de las personas que viven en todo el mundo", ha dicho Villanueva.

En este sentido, Santacreu ha destacado la importancia que ha tenido la aprobación de los ODS y ha asegurado que "toda empresa de bien" e, incluso, "todo gobierno de bien" se debe sumar a ellos. Dicho esto, ha subrayado el papel que el sector sanitario juega al respecto ya que tiene una capacidad de influencia en la sociedad "mayor" que la que tienen otros sectores.

"El sector sanitario tiene un impacto importante en el PIB de todos los países, por los que si es responsable, justo y tiene una buena gobernanza puede influir en el resto", ha dicho, para destacar la importancia de cumplir con los ODS de una forma "sostenible" desde la perspectiva empresarial y, también, desde la social e individual de cada persona.

"Ser sostenible puede costar dinero a corto plazo, pero cuesta más no serlo a largo plazo. DKV es una empresa rentable, eficiente y tenemos proyectos para proteger al planeta y, además, para promover el trabajo de personas con discapacidad. Buena parte del talento que captamos es por lo que somos y por nuestros valores", ha zanjado.