CSIF presenta este viernes 60.000 firmas para que sanitarios tengan jubilación anticipada por coeficientes reductores

Archivo - Casi el 60% del personal sanitario no recibe seguimiento médico tras sufrir COVID-19 persistente, según una encuesta de CSIF presentada este lunes en rueda de prensa. En Madrid (España), a 25 de abril de 2022.
Archivo - Casi el 60% del personal sanitario no recibe seguimiento médico tras sufrir COVID-19 persistente, según una encuesta de CSIF presentada este lunes en rueda de prensa. En Madrid (España), a 25 de abril de 2022. - CSIF - Archivo
Publicado: jueves, 2 febrero 2023 14:42

MADRID, 2 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) va a presentar este viernes 60.000 firmas en el registro del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para pedir el reconocimiento de la jubilación anticipada para el personal de Sanidad, aplicando coeficientes reductores.

Según ha informado CSIF a través de un comunicado, esta petición responde a una "reivindicación legítima" del colectivo de la sanidad, que sufre unas condiciones laborales "penosas" por "la presión laboral a la que están sometidos a diario, la falta de recursos, la saturación tanto de los servicios de Atención Primaria como hospitalaria y en definitiva el deterioro del sistema sanitario y la falta de apoyo por parte de los responsables políticos".

CSIF ya demandó el pasado octubre al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por no activar los mecanismos para que este colectivo profesional pueda acogerse a esta modalidad de jubilación.

El sindicato también recuerda que la Ley de Seguridad Social contempla que la edad mínima de acceso a la pensión de jubilación podrá ser rebajada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza especialmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre.

"Pues bien, si algún colectivo merece la rebaja de la edad para su jubilación es el de los trabajadores de la Sanidad, como avalan diferentes estudios publicados por el propio Ministerio 'Estudio comparativo de puestos de trabajo con turnicidad' (2018)", han defendido.

Para CSIF, el restablecimiento de este derecho debe de ir unido a un Plan de Recursos Humanos para "reforzar las plantillas para atender la situación de emergencia por la que atraviesa el Sistema Nacional de Salud". De hecho, este jueves se ha conocido la pérdida de 17.329 empleos durante el pasado mes de enero.