MADRID, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -
La Alianza Europea de la Migraña y Cefalea, (EMHA, European Migraine and Headache Alliance), ha lanzado el Sello de Lugar de Trabajo Comprometido con la Migraña (Migraine Friendly Workplace Stamp), una
iniciativa pionera diseñada para reducir el impacto de la migraña en el lugar de trabajo, y reconocer a las empresas que llevan a cabo la formación de la EMHA, así como la realización de cambios accionables en el lugar de trabajo.
La migraña afecta a más de 41 millones de adultos en Europa (con una prevalencia del 14%), más de 4 millones en España. Dado que alcanza su punto máximo durante los años más productivos de la vida de las personas, la productividad laboral de quienes la padecen puede reducirse a la mitad. Esto representa una importante causa de pérdida de tiempo de trabajo (el 17,7% de los hombres y el 28,0% de las mujeres con migraña pueden perder más de 10 días de actividad durante un periodo de 3 meses).
Según recuerdan sus promotores, las personas que padecen migraña ocultan su dolencia en el trabajo, a menudo debido al estigma de la enfermedad. Por ello, el sello tiene por objeto ayudar a resolver ese problema y proporcionar a las empresas herramientas para apoyar a sus empleados que sufren de migraña, así como destacar su compromiso con la salud y el bienestar.
La EMHA colaboró con un grupo de expertos en migraña de toda Europa, entre los que se encontraban neurólogos como el profesor Peter Goadsby, el profesor Messoud Ashina, el profesor Zaza Katsarava, el profesor Pablo Irimia, la profesora Patricia Pozo y el profesor Dimos Mitsikostas, así como médicos especialistas en medicina del trabajo, para desarrollar el programa.
Además, un grupo de empresas asesoró el desarrollo, entre ellas KPMG, Rolls Royce, Teva Pharmaceuticals y Lilly. El Sello de Lugar de Trabajo Amigable con la Migraña se implantará a nivel nacional con el apoyo de las asociaciones locales miembros de la EMHA.
La española Elena Ruiz de la Torre, directora ejecutiva de la Alianza Europea de la Migraña y Cefalea (EMHA), y vicepresidenta de la Asociación Española de la Migraña y Cefalea (AEMICE) ha comentado que "esta iniciativa es un paso importante para ayudar a los enfermos de migraña a obtener el apoyo que necesitan en el lugar de trabajo. También reconoce a aquellas organizaciones que asumen un compromiso firme con sus empleados que padecen esta enfermedad neurológica discapacitante", añade.
TRES NIVELES DE ACREDITACIÓN
Para los participantes en el plan, existen tres niveles diferentes de acreditación en función de las actividades que realice el empresario. Todas estas actividades están diseñadas para garantizar el mejor entorno de trabajo posible para las personas que padecen migraña y van desde la implementación de formación y concienciación, la reducción de los factores de riesgo en el lugar de trabajo hasta la prestación de atención médica y apoyo.
El sello fue presentado este domingo, 12 de septiembre, en el Congreso Internacional de Cefaleas, organizado conjuntamente por el Congreso Internacional de Cefaleas y la Federación Europea de Cefaleas (Bruselas).
