MADRID, 17 Dic. (EUROPA PRESS) -
La Asamblea de presidentes del Consejo General de Enfermería ha aprobado en la mañana de este viernes, por mayoría absoluta (68% de votos a favor), los presupuestos del Consejo General de Enfermería para el año 2022.
Los resultados de la votación han sido 36 votos a favor, 9 abstenciones y 8 en contra. Se trata de unos presupuestos que continúan con la línea de trabajo establecida en los últimos años por el equipo directivo del CGE: participación directa de los colegios provinciales en su diseño, apoyo al crecimiento y desarrollo profesional y a la investigación, austeridad, solidaridad con los colegios más pequeños, profesionalidad y transparencia.
También se ha aprobado por mayoría absoluta (64% de votos a favor) la liquidación del presupuesto de ingresos y gastos de 2020 y el balance de situación de 2020 previamente auditados, lo que supone el aval de la Asamblea a la gestión económica del último ejercicio disponible, en esta ocasión por 34 votos a favor, 10 en contra y 9 abstenciones.
ACABAR CON "EL MOMENTO CRÍTICO" DE LA ENFERMERÍA
Durante la Asamblea, numerosos presidentes han pedido que la Organización Colegial al completo trabaje unida para acabar con "el momento crítico" que sufren los enfermeros actualmente, al estar vacunando de la Covid-19 y haciendo frente a la sexta ola.
"Para ello, se llevarán a cabo todas las acciones mediáticas, políticas y sociales que sean necesarias, incluyendo movilizaciones masivas si fuese necesario", explican desde el CGE, que precisan que se ha planteado una movilización multitudinaria en Madrid para exigir "una serie de reivindicaciones históricas".
El presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, ha anunciado la absoluta implicación de la institución con la situación denunciada por la Asamblea y ha propuesta la creación de un grupo de trabajo para trazar las líneas de actuación.
"Ante estas reivindicaciones, estamos más unidos que nunca y, por eso tenemos que contar con toda la profesión incluyendo sociedades científicas, organizaciones sindicales y asociaciones, para que los responsables políticos sean conscientes de nuestra unión y nuestra fuerza y podamos actuar con la máxima contundencia", ha expresado.
Pérez Raya ha hecho un repaso de las medidas que se han puesto en marcha a petición de los presidentes en la última Asamblea, entre las que destacan la creación de grupos de trabajo para el desarrollo profesional y gestor de las enfermeras,así como para mejorar y avanzar en la transparencia y buen gobierno y reforzar los ya existentes para el desarrollo de unos nuevos estatutos de la profesión y un código deontológico.
En el transcurso de la reunión, el presidente del CGE ha ratificado su compromiso "por seguir trabajando en favor de un CGE transparente, comprometido y dedicado de forma exclusiva a los colegios provinciales, a los enfermeros y enfermeras colegiados, a las sociedades científicas, a la población, al sistema sanitario y al desarrollo y crecimiento profesional de la enfermería española".
Respecto a los presupuestos aprobados, destacan varios hitos: unos presupuestos colaborativos elaborados con la implicación de toda la organización, basados en principios de austeridad y solidaridad, y que buscan también que los enfermeros sean incluidos en el grupo A1 de la administración.
En concreto, se ha aprobado que no se repercuta en los presupuestos el más que previsible aumento del IPC (superior a un 5 por ciento) y, por tanto, no se aumentarán las aportaciones de las entidades colegiales.
Además, incluyen un fondo solidario para ayudar a los colegios que tienen pocos colegiados y, por tanto, encuentran muchas dificultades para acceder a servicios y prestaciones muy necesarias para los colegiados. Esta fue una de las peticiones unánimes de la comisión de presidentes que validaron el proyecto.
Asimismo, el CGE ha decidido, por segundo año consecutivo y dadas las circunstancias, bonificar la parte que le corresponde de los certificados de ingreso de nuevos colegiados en la Organización Colegial.
Con esta decisión, el CGE consolida una medida de apoyo a los nuevos colegiados en el inicio de su carrera profesional que se puso en marcha, por primera vez, en los presupuestos anteriores.
Asimismo, se ha producido un incremento de la inversión en investigación y el desarrollo profesional hasta 2.000.000 euros. El objetivo es impulsar el crecimiento de la profesión en todos sus ámbitos competenciales: profesional, asistencial, gestor, investigador y académico.
Además, la partida presupuestaria incluye ayudas a proyectos de investigación como: financiación de líneas de investigación en colaboración con universidades, colegios provinciales y Sociedades Científicas; acceso a bases de datos bibliográficas y revistas científicas para investigadores; becas para realización de tesis doctorales; ayudas específicas para estudiantes y los segundos Premios Nacionales de Investigación Enfermera CGE.
Al hilo, las medidas para el desarrollo profesional y apoyo a los colegiados incluyen un programa de atención psicológica y mental para las enfermeras, atención jurídica ante agresiones, desarrollo de la plataforma E-Cuidados prescripción,resoluciones para nuevos roles y perfiles enfermeros y seminarios gratuitos.
