MADRID, 12 May. (EUROPA PRESS) -
Con motivo del Día Internacional de las Enfermeras, que se celebra este viernes, el presidente del Consejo General de Enfermería (CGE), Florentino Pérez Raya, ha reclamado "invertir en enfermeras", ya que esto supone "mejorar la calidad de los cuidados y tener claro que sin enfermeras no hay salud y sin salud no hay futuro".
Este día se conmemora el nacimiento de Florence Nightingale, considerada como la creadora de la enfermería moderna. Con motivo de esta efeméride, la Organización Colegial de Enfermería ha emitido un manifiesto con las principales reivindicaciones de la profesión bajo el lema 'Sin enfermeras no hay salud y sin salud no hay futuro'.
"La escasez de enfermeras, la precariedad laboral, la sobrecarga asistencial, el que no se nos considere para ocupar puestos de responsabilidad o que para la administración pública seamos grupo A2, cuando otros colectivos con nuestra misma formación tienen un grupo superior, nos impide alcanzar todo nuestro potencial como profesión y provoca que no podamos ofrecer la atención y los cuidados de calidad que los pacientes y el conjunto de la ciudadanía se merecen", ha señalado el presidente del CGE.
ESCASEZ DE ENFERMERAS
España necesita más de 95.000 enfermeras para equipararse a las ratios de enfermeras por habitantes que hay en los países del entorno y, en este sentido, reiteran que existe un déficit estructural en todo el sistema sanitario que pone en grave riesgo la seguridad de los pacientes en los centros sanitarios y sociosanitarios".
"El no disponer de unas plantillas suficientes de enfermeras que puedan ofrecer una atención y cuidados de calidad a los pacientes y al conjunto de la ciudadanía conlleva una mayor probabilidad de riesgos, complicaciones, reingresos, efectos adversos, e incluso, fallecimientos, como constatan numerosos estudios científicos nacionales e internacionales publicados a lo largo de los últimos años", ha subrayado Pérez Raya.
Esta escasez influye en la sobrecarga asistencial, "una situación que debería ser excepcional, y que pone en peligro la seguridad de las enfermeras y de los pacientes", ha expresado.
Pérez Raya también ha recordado los "contratos precarios" de días e incluso de horas, "llegando a acumular cientos de contratos laborales en un mismo año".
El presidente del CGE ha calificado estas condiciones de "lamentables", e indica que son la causa de una "fuga de talento", pues miles de profesionales se han mudado a otras CCAA o a otros países "para poder trabajar de manera estable y digna".
GRUPO A SIN SUBGRUPOS
Por otro lado, Pérez Raya ha remachado que resulta "inaceptable" que, con un título de grado, estos profesionales no tengan el mismo nivel que el resto de las titulaciones de estas características.
"Está más que claro que existen intereses corporativistas en que sigamos perteneciendo al grupo A2 para mantener un techo de cristal que nos impida crecer como gestores y acceder a puestos de máxima responsabilidad para los que estamos sobradamente preparados", ha zanjado el presidente del CGE. Por ello, desde el CGE se pide que se reconozca a las enfermeras el nivel A, sin subgrupos.
ESPECIALIDADES
Las especialidades son otra de las grandes reivindicaciones de la profesión. Pérez Raya acusa al Estado y a las CCAA de un "absoluto abandono" en este sentido.
"Aprobadas hace ya 18 años, su desarrollo continúa estando a años luz de las necesidades asistenciales de los pacientes y de nuestra profesión", ha sentenciado el CGE.
A su juicio, no se apuesta por las especialidades porque lo que "interesa" es un modelo de "enfermera generalista, de enfermera para todo, que resulta más barato y resta complejidad a la organización del sistema sanitario, aunque es contrario a las necesidades del paciente".
Por ello, piden la creación de las categorías profesionales específicas de enfermeras especialistas y que se cataloguen los puestos de trabajo en todas las CCAA; así como que se abonen las especialidades como corresponde, diferenciándolas de una enfermera generalista, y que se desarrollen nuevas especialidades.
