Publicado 30/05/2022 17:13

CESM valora positivamente que Sanidad y Función Pública se abran a negociar las modificaciones del Estatuto Marco

Archivo - Sala de espera de Urgencias del CHN.
Archivo - Sala de espera de Urgencias del CHN. - EP/GOBIERNO DE NAVARRA - Archivo

MADRID, 30 May. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), que ha participado este lunes en la reunión del Ámbito de Negociación se muestra satisfecha con la actitud de los responsables tanto del Ministerio de Sanidad como de los de Hacienda y Función Pública por el compromiso de revisar las propuestas del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud para adaptarlo a la Ley 20/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

En este sentido, y tras las dos primeras reuniones, la Confederación señala que en la última reunión se ha admitido que lo que se presentaba como un anteproyecto de ley finalmente será tramitado como un Real Decreto-ley por la premura de los plazos establecidos. Además, estos encuentros de trabajo tendrán como objetivo la modificación únicamente de los artículos que afectan a la temporalidad (artículo 9 y artículo 33), de manera que se puedan establecer los límites en el modelo que facilitaba que se abusara de esta fórmula.

Desde CESM se han hecho propuestas en cuanto a la interinidad y a la eventualidad, tanto de nomenclatura como de discusión entre los distintos tipos de contratos, con la intención de poder limitarlos en el tiempo, en número, buscar las causas y, en resumen, lograr la mejor redacción para que estén muy definidos y se evite todo tipo de abusos respecto a las circunstancias excepcionales.

Además de los cambios respecto a la adaptación a la Ley 20/21, la Confederación, representada por su presidente, Tomás Toranzo, ha propuesto que se establezca un calendario para el resto de modificaciones del Estatuto Marco que quedan pendientes, con la intención de iniciar negociaciones sobre cuestiones como la regulación de la jornada, los descansos, las jubilaciones, la especificidad de determinados colectivos, etc.

La respuesta ministerial en este sentido ha sido la de admitir que es necesario avanzar también en estos aspectos pero que será una vez que se haya llevado a cabo la modificación completa de lo que afecta a la temporalidad, por lo que CESM valora positivamente la interlocución que ha tenido lugar durante más de cuatro horas en esta tercera reunión y se mantiene a la espera del envío de ese nuevo texto normativo.