MADRID 29 Mar. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) y la Secretaría confederal de Política Social de CCOO reclamaron hoy al Ministerio de Sanidad una mayor actuación en los contenidos de política de Recursos Humanos, de modo que se garantice la calidad, cohesión, equidad y la sosteniblidad del Sistema Nacional de Salud (SNS), tras valorar el acuerdo al que llegaron el pasado 18 de marzo con las comunidades autónomas.
Así, aunque reconocen "avances importantes" , consideran que "no se avanza en los contenidos de política de Recursos Humanos", y por ello reclama la constitución inmediata de la mesa sectorial de Sanidad, en la que se deberíaN abordar los contenidos relacionados con la clasificación profesional, categorías profesionales, carrera profesional, formación en todas sus facetas, acreditación, valoración, baremos, especialidades de Enfermería, niveles de cualificación profesional, que se garantice el derecho a la movilidad de todos los profesionales por el Sistema, etc.
Por otro lado, destaca que no existe una declaración expresa en el documento en la apuesta por el sector público, "en la línea de la proposición de modificación de la Ley 15/97"; así como que no se recoge la necesaria coordinación entre los servicios sanitarios y sociosanitarios como "eje para la eficiencia del gasto y evitar duplicidades de coste innecesarios"; y, por último, resalta que habría que redefinir la participación institucional en el seno del ministerio, redefiniendo el papel del Foro Marco y la mesa sectorial de Sanidad.
Al mismo tiempo, subraya que el proceso de Diálogo Social, en cuya mesa este sindicato tiene representación, sigue abierto en la búsqueda de este acuerdo por la Sanidad, teniendo en cuenta que los trabajos de la comisión del Senado y del Congreso tampoco han concluid, aunque consideran que un futuro acuerdo quedará "condicionado" tras el pasado Consejo Interterritorial del SNS.
