SANTANDER, 7 May. (EUROPA PRESS) -
El departamento de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha solicitado por escrito al consejero de Sanidad, Luis María Truan, y al gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS), José María Ostolaza, el inicio de las negociaciones para implantar los grados 3 y 4 del desarrollo profesional, tal y como se estipula en los acuerdos suscritos en esta materia hace ahora casi dos años.
En nota de prensa, el sindicato aclaró que la aplicación del desarrollo profesional "es sencilla" porque en el propio acuerdo de revisión del sistema de carrera profesional en el SCS, firmado por UGT, CEMSATSE y Consejería de Sanidad el 23 de mayo de 2007, se pactó que "el desarrollo profesional en todas las categorías seguiría el modelo empleado para los licenciados y diplomados sanitarios".
En el escrito remitido a los responsables mencionados de la Administración sanitaria pública de Cantabria, UGT muestra su disposición a "negociar con la premisa del difícil momento económico actual", aunque matiza que "se quiera o no, mientras no se negocie, no se implantará un desarrollo profesional que ya es una realidad en otras comunidades autónomas, con el subsiguiente perjuicio para todos los trabajadores del SCS afectados", concluye.
