Auspiciada por informes jurídicos y médicos

El Defensor del Pueblo admite la queja de FEDE contra la discriminación laboral en las ofertas de empleo público

Actualizado 24/02/2017 14:37:38 CET

MADRID, 24 Feb. (EUROPA PRESS) -

El Defensor del Pueblo ha admitido a trámite la petición formulada por la Federación Española de Diabetes (FEDE) para instar a las autoridades sanitarias a actualizar los cuadros médicos de exclusión de las ofertas de empleo público, ya que suponen un "claro caso de discriminación" hacia las personas con diabetes.

De esta forma, la institución va a iniciar las acciones pertinentes para darle resolución a dicha petición, y para ello ha comenzado con las actuaciones ante la Secretaría de Estado de Función Pública, departamento encargado de los aspectos relacionados con las convocatorias de empleo.

Esta iniciativa, auspiciada por FEDE no solamente está apoyada en casos reales de pacientes con diabetes, sino que viene sustentada tanto por informes jurídicos como por médicos de sociedades científicas como la Sociedad Española de Diabetes (SED) y la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN).

Y es que, en estos escritos se avala y reconoce la necesidad de actualizar los actuales cuadros de exclusión médicos porque aún no contemplan los avances sanitarios, técnicos y formativos que, a día de hoy, permiten un autocontrol y un desarrollo normal de actividades profesionales por parte de los diabéticos como, por ejemplo, en los cuerpos policiales, bomberos o conductores auxiliares de bomberos.

"Agradecemos al Defensor del Pueblo por la sensibilidad que ha mostrado desde el primer momento por este tipo de discriminación, y por aceptar finalmente nuestra petición", ha comentado el presidente de FEDE, Andoni Lorenzo.

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