Las 'startups' participantes en Emprende inHealth generan 27 puestos de trabajo y 59% más de ingresos

Publicado 09/05/2018 12:52:30CET

MADRID, 9 May. (EUROPA PRESS) -

Lilly y UnLtd Spain, promotores de la iniciativa Emprende inHealth, han presentado los resultados del impacto de la II Edición de este programa de apoyo al emprendimiento de impacto social en el ámbito de la salud, entre los que destacan que las 'startups' participantes en las últimas desde el inicio del programa han creado 27 puestos de trabajo y han aumentado sus ingresos en un 59 por ciento, alcanzando un valor de 765.000 euros.

Según se desprende de las conclusiones del estudio de Lilly y UnLtd Spain, gracias a Emprende inHealth, los emprendedores, además, han recibido financiación por valor de 1,8 millones de euros, un 63 por ciento más que antes de ser parte de Emprende inHealth. En total, en las dos ediciones los emprendedores han logrado captar más de 2,5 millones de euros en financiación.

Durante los siete meses de duración del programa, los emprendedores de la II Edición han recibido 28 horas de formación, 38 horas de mentoring y 90 horas de asesoramiento (83 por ciento de empleados de Lilly y el 17 de partners de UnLtd Spain), además de cinco mil euros de capital semilla.

"Para mí ha significado una gran experiencia. Compartir con otros emprendedores todo el proceso de sesiones y evolución de los propios proyectos es muy gratificante. Y no sólo eso, sino que la labor que ha realizado Lilly al descubrirnos todos aquellos aspectos más débiles de nuestros planes nos ha ayudado muchísimo a mejorarlos", ha señalado Salva Gutiérrez, CEO de MJN Neuroserveis, 'startup' que comercializa un dispositivo portable que permite prever ataques epilépticos con un minuto de antelación, pudiendo así evitar posibles accidentes.

INCREMENTO DEL IMPACTO EN EL ENTORNO DE LA SALUD

Las 'startups' participantes en la segunda edición del programa Emprende inHealth también han aumentado en un 50 por ciento la cantidad de pacientes impactados respecto al inicio del programa, gracias a sus "soluciones innovadoras que comprenden mejoras en la eficiencia y efectividad de tratamientos y diagnósticos de patologías, el incremento en los niveles de adherencia de tratamientos en pacientes crónicos, la reducción de costes asociados a la enfermedad y el incremento del acceso a la información de médicos, pacientes y su entorno".

"Sumando las dos ediciones celebradas hasta la fecha, los 12 proyectos de los emprendedores están contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida de 13.490 personas en el sector de la salud, de las cuales 8.490 son pacientes y su entorno y 5.000 más son personas en riesgo de exclusión que acceden a servicios de salud", ha explicado el CEO y cofundador de UnLtd Spain, Manuel Lencero.

De acuerdo con las conclusiones del estudio, en Lilly se ha observado el impacto del programa en los propios empleados. A lo largo de las dos ediciones celebradas hasta la fecha, han participado 91 empleados de Lilly (de los que un 60 por ciento de ellos ha repetido la experiencia) y un 91 por ciento de los colaboradores voluntarios considera que su experiencia en el programa ha contribuido a su enriquecimiento profesional.

Además, un 63 por ciento de los voluntarios afirma haber modificado sus acciones, tareas o actitudes en su día a día de trabajo en su departamento gracias al aprendizaje experimentado en el programa.

Para Teresa Millán, directora de Asuntos Corporativos de Lilly, Emprende inHealth es un "programa" referente dentro de la compañía, ya que "ha contribuido además a generar valor compartido así como a un cambio en la cultura de Lilly España para potenciar la innovación dentro y fuera de la empresa".

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