SATSE reclama la aplicación del Plan Concilia de la Administración del Estado a la Enfermería

Actualizado 07/03/2006 20:25:24 CET

SANTANDER, 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Sindicato de Enfermería (SATSE) reclamó hoy a los servicios de Recursos Humanos de las Comunidades Autónomas la aplicación a los profesionales sanitarios de las medidas de conciliación laboral y familiar de las que ya disfrutan desde el pasado mes de enero los trabajadores de la Administración pública, mediante el Plan Concilia aprobado por el Gobierno central.

Según indicó el sindicato en un comunicado, entre las medidas conciliadoras, reivindica aspectos como la reducción de la jornada para progenitores con hijos menores de 12 años, una excedencia de hasta tres años más para el cuidado de hijos y personas dependientes, un permiso retribuido de dos meses en los supuestos de adopción internacional y dos horas de flexibilidad diaria si los trabajadores tienen hijos con discapacidad.

Asimismo, en el marco de la celebración mañana del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la organización sindical consideró un "avance" las medidas conciliadoras del Gobierno para los empleados públicos y destacó la necesidad de instaurarlas "en un sector como la Sanidad, y en una profesión como la Enfermería, donde existen unas condiciones laborales difíciles, como son los horarios nocturnos, la asistencia 24 horas y la rotación de turnos".

De esta forma, señaló que podría "evitarse la decisión de muchas enfermeras que se ven obligadas a abandonar sus puestos de trabajo y frenar su desarrollo profesional".

Además, la organización sindical reclamó la necesidad de "aportar soluciones para incentivar la permanencia de los profesionales en sus puestos de trabajo" y consideró que la implantación de medidas conciliadoras "permitirá a España equipararse a los países de nuestro entorno, que cuentan ya con políticas sociales favorables al trabajo y a la atención familiar".

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