Los médicos de familia rechazan que se contrate a médicos sin homologación y de otras especialidades para cubrir plazas

Consulta médica
EUROPA PRESS/SESCAM - Archivo
Publicado 24/07/2018 14:20:14CET

MADRID, 24 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) ha publicado un comunicado para rechazar que algunas gerencias estén contratando a médicos sin homologación o de otras especialidades para cubrir plazas en las consultas de Atención Primaria.

"La falta de profesionales médicos es un problema que se repite año a año y que, evidentemente, tiene difícil solución porque en él inciden diferentes situaciones y es de una complejidad manifiesta. No es un problema que se resuelva con hacer más médicos. Podemos considerar que esta falta de profesionales siempre se producirá en ciertas circunstancias y momentos. A pesar de ello, no se planifica ni se regula, por lo que su gestión es tremendamente difícil", ha dicho la organización.

Y s que, tal y como ha recordado, la situación actual de déficit de médicos para cubrir un número desconocido de plazas de algunas especialidades y, en especial, en la atención continuada y sustituciones en Atención Primaria (AP), no es nueva y se repite año a año.

"Pero sí que nos sorprenden las soluciones que algunas gerencias asumen para subsanarlas. Éstas pasan desde la contratación de médicos extracomunitarios sin titulación homologada, al intento de contratación de graduados de Medicina sin formación especializada o de postgrado, incluso disposición a contratar a médicos especialistas de cualquier especialidad para que trabajen en AP", ha advertido.

Muchas de estas decisiones, prosigue, pueden calificarse de "imprudencias" cuanto menos, "temerarias a veces", de contratación a médicos incumpliendo la legalidad vigente. Creemos y somos defensores de que la homologación de títulos de medicina extracomunitarios debe garantizar un nivel académico equiparable al exigido en la Comunidad Económica Europea, que no genere agravios comparativos con los médicos y estudiantes de Medicina de España", ha apostillado la SEMG.

MEJORAR LAS CONDICIONES SALARIALES Y LA PRECARIDAD LABORAL

Como parte de la solución al problema de la relativa escasez de profesionales en algunos servicios públicos de salud, la organización ha señalado que "no se puede obviar" una pieza fundamental: mejorar las condiciones salariales y de precariedad laboral de los médicos españoles y facilitar su permanencia en el mercado laboral con medidas "diversas e imaginativas" que irían desde aumentar la estabilidad en el empleo, a la abolición de la exclusividad en el Sistema Nacional de Salud (SNS).

"Nuestra obligación como sociedad científica es velar por el cumplimento de la Ley, con el objetivo último de mantener la seguridad de los pacientes, garantizando la calidad de la asistencia sanitaria que reciben. El principio básico para que esto sea así es la exigencia a todas las autoridades sanitarias de nuestro país, nacionales y autonómicas, de que respeten la legalidad vigente en materia de homologación de títulos y de poner fin a la contratación irregular de médicos extracomunitarios sin la preceptiva homologación de sus títulos de especialista que garantice la calidad de su formación y la igualdad formativa y de capacitación con los médicos de la Comunidad Económica Europea", ha argumentado la SEMG.

Y, siguiendo con el ámbito de la legalidad, cuyo cumplimiento debería ser obviamente exigible por el bien de pacientes y ciudadanos, la organización ha avisado de que "no es tolerable" la contratación de especialistas de una especialidad para cubrir a otra. A su juicio, sólo el proponerlo pone a flote el "menosprecio" a la especialidad que aporta mayor número de profesionales en España, y el ejecutar la oferta debe tener consecuencias por incumplimiento manifiesto del marco legal actual.

Además, apostilla, en el terreno práctico sería "difícil" resolver incongruencias como la supervisión de los residentes (de primer año) en su actividad profesional, pero independencia de acción de aquel que todavía ni ha llegado a ser residente, el recién graduado de Medicina, hecho que terminaría cuestionando el sistema de formación de especialista.

Ante la situación antes descrita, desde de la SEMG se ha instado a que se adopten las medidas que la ley dispone para actuar ante las situaciones que se encuentren al margen de lo determinado por la legislación y que, bajo nuestro punto de vista, al menos incumplen los criterios deontológicos que marcan el ejercicio de la profesión médica entrando en un ejercicio claramente ilegal de la misma.

"Del mismo modo, exigimos el respeto a una especialidad tan consolidada como la Medicina de Familia y ofrecemos nuestra colaboración para abordar de forma reflexiva la situación de base y apoyar en la adopción de medidas que sin duda podrían aportar mejoras para la ciudadanía y los profesionales, apoyándose en una asistencia de calidad y refrendo como la que avala el prestigio del SNS y la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria (MFyC)", ha zanjado.